Concurso INSS: pedido feito é de 7.575 vagas; veja atribuições do cargo

 Com exclusividade, a equipe de jornalismo do Direção Concursos teve acesso ao pedido realizado pelo concurso INSS de 7.575 vagas ao Ministério da Economia, para ter edital publicado em 2022 (confira na ÍNTEGRA).

As vagas seriam destinadas a técnicos e analistas, divididas da seguinte forma: 1.571 vagas para o primeiro e 6.004 para o segundo. Nesta matéria você saberá quais as atribuições das funções.

Registra-se que no último edital, datado de 2015, os cargos exigiam, respectivamente, os níveis médio e superior de escolaridade, mas será que isso vai se manter?

Isso porque um dos trecho

s do documento informa que a exigência para os cargos será possuir nível superior de escolaridade.

  • “Diante da complexidade das atividades realizadas no reconhecimento de direitos, observa-se a necessidade de exigir como critério mínimo de admissão também para o cargo de Técnico do Seguro Social o nível Superior de escolaridade”, diz.

O órgão calcula que a programação de novos certames será retomada em 2022, após o término do contrato dos servidores temporários.

cursos concurso INSS

Concurso INSS: quais as atribuições do cargo?

De acordo com previsão no último edital do concurso INSS, as atribuições dos ocupantes dos cargos estão descritas da seguinte forma:

  • Analista do Seguro Social
    • o aprovado no concurso INSS deve prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS nas Agências da Previdência Social – APS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas;
    • elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional;
    • supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas;
    • realizar avaliação social para fins de concessão de direitos previdenciários e benefícios assistenciais;
    • promover estudos sociais e socioeconômicos, pesquisa e levantamento de informações visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários e benefícios assistenciais, bem como à decisão médico pericial; e
    • exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS, além das atividades comuns mencionadas abaixo:
      • atender ao público;
      • assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos;
      • realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei no 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS;
      • realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos;
      • realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações;
      • elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos;
      • avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão;
      • participar do planejamento estratégico institucional, de comissões, grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação;
      • atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado;
      • controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas;
      • executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária;
      • realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS;
      • subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação, atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos; e
      • atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativa.
  • Técnico do Seguro Social
    • o aprovado no concurso INSS deve realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS que não demandem formação profissional específica;
    • coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatórios e pareceres; e
    • exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS, além das atividades comuns mencionadas abaixo:
      • atender ao público;
      • assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos;
      • realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei no 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS;
      • realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos;
      • realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações;
      • elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos;
      • avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão;
      • participar do planejamento estratégico institucional, de comissões, grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação;
      • atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado;
      • controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas;
      • executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária;
      • realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS;
      • subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação, atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos; e
      • atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativo
    • fonte direção news

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