Saiu no Diário Oficial da União o extrato de dispensa de licitação em que o Banco Central (BC) escolheu como a banca organizadora de seu novo concurso público o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). As informações foram publicadas na página 88 da 3ª seção.
De acordo com portaria publicada no dia 25 de março deste ano, pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), o BC tem até o mês de setembro para lançar o edital de abertura da seleção que ofertará 515 vagas de provimento imediato.
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Pt. 1201564231. Objeto: organização e realização de concursos pú-
blicos para os cargos de Analista e de Técnico do quadro de pessoal
do Banco Central, em 2013. Empresa a ser Contratada: Fundação
Universidade de Brasília, por meio de seu Centro de Seleção e Pro-
moção de Eventos (CESPE). Base Legal: Lei 8.666, de 1993, art. 24,
inciso XIII. Justificativa: instituição pública brasileira, sem fins lu-
crativos, incumbida estatutariamente da realização de pesquisa e en-
sino. Valor Previsto: R$13.000.000,00. Ratificação: Nilvanete Ferreira
da Costa, Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco
Central. Data: 2.7.2013.
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Pt. 1201564231. Objeto: organização e realização de concursos pú-
blicos para os cargos de Analista e de Técnico do quadro de pessoal
do Banco Central, em 2013. Empresa a ser Contratada: Fundação
Universidade de Brasília, por meio de seu Centro de Seleção e Pro-
moção de Eventos (CESPE). Base Legal: Lei 8.666, de 1993, art. 24,
inciso XIII. Justificativa: instituição pública brasileira, sem fins lu-
crativos, incumbida estatutariamente da realização de pesquisa e en-
sino. Valor Previsto: R$13.000.000,00. Ratificação: Nilvanete Ferreira
da Costa, Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco
Central. Data: 2.7.2013.
Acesse aqui a íntegra no D.O.U.: http://bit.ly/14vwqEs
O anúncio reforça as expectativas de que o edital, que tem de ser divulgado até setembro por força de prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), seja liberado ainda no mês de julho. O Bacen trabalha para que seja possível divulgar o edital de abertura até o final deste mês, de maneira que haja aos menos 60 dias para a aplicação das provas objetivas, que por essas contas ocorreriam no fim de setembro.
Ofertas
Serão 400 oportunidades para analista, cargo que admite formação superior em qualquer área e apresenta remuneração de R$ 13.968,85; outras 100 para técnico, função que exige nível médio completo e ostenta vencimentos de R$ 5.531,23; e 15 para procurador, que possui o maior salário (R$ 16.092,13) e demanda graduação em direito. Esses valores, atualizados para o ano de 2013, já contabilizam o auxílio-alimentação de R$ 373.
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O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
De acordo com a portaria, a responsabilidade pela realização dos concursos públicos será do diretor de administração do Banco Central do Brasil, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos. http://bit.ly/17SqYwP
Último concurso
O último concurso do Banco Central para técnico e analista foi realizado em 2009 para 500 vagas: 350 para analista e 150 para técnico. O concurso recebeu o total de 244.401 inscrições: 54.747 para analista e 189.654 para técnico. A banca organizadora foi a Cesgranrio.
O concurso teve duas etapas para ambos os cargos. No caso do técnico a primeira etapa teve prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos específicos, avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. Para o cargo de analista a primeira teve prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos específicos, prova discursiva, avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. A segunda para os dois cargos teve Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, realizado em Brasília. http://bit.ly/17SqYwP
O último concurso para procurador também foi em 2009 e a banca organizadora foi o Cespe/UnB. O concurso teve prova objetiva, discursiva e oral, prova de títulos e curso de capacitação.
Fonte: Gabarito Final
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